在實(shí)際生活和工作中，開始的能力和決心，往往比書本知識(shí)更有效和實(shí)用。同時(shí)，如何發(fā)展?jié)摲谀闵砩系阕约翰幻靼椎牧α浚鯓硬拍苤滥闩c他人之間的溝通和信任會(huì)有多深？這些，就是拓展訓(xùn)練的真正意義。

長(zhǎng)時(shí)間在辦公室工作的員工感到焦躁不安，無法釋放壓力等負(fù)面情緒，身心都無法投入工作，效率也大幅度下降，因此適度擴(kuò)大、減壓公司員工的場(chǎng)所，促進(jìn)員工的向心力、執(zhí)行力維持在最高狀態(tài)，員工精神飽滿，企業(yè)卯足勁去干，企業(yè)自然會(huì)是欣欣向榮的一番景象。

如何面對(duì)公司組織的拓展訓(xùn)練
每天以感恩的心情，面對(duì)作業(yè)，生命中的一切，我們能夠在失敗的時(shí)候看到距離，在不幸的時(shí)候得到安慰，得到溫暖，鼓起我們困難的勇氣，得到前進(jìn)的原動(dòng)力。對(duì)我們自己，對(duì)我們周圍的人，對(duì)公司，對(duì)社會(huì)，我們將得到無窮的動(dòng)力，一起感受自我存在的價(jià)值和意義。

經(jīng)過公司組織的培訓(xùn)，一定要去，集體活動(dòng)要多參加。因?yàn)闆]有像這樣收獲別的方法，所以擴(kuò)展訓(xùn)練也可以說是難得的人性化的訓(xùn)練方法，現(xiàn)在很多訓(xùn)練中間都有擴(kuò)展訓(xùn)練的方法。投入一些培訓(xùn)費(fèi)用不是很有價(jià)值的。

對(duì)于團(tuán)隊(duì)來說，拓展訓(xùn)練是加強(qiáng)參加者之間的聯(lián)系，互相交流的戶外和室內(nèi)活動(dòng)。擴(kuò)大訓(xùn)練能切實(shí)提高團(tuán)隊(duì)成員的責(zé)任感。堅(jiān)持這些能做的時(shí)候，這就成了一場(chǎng)提高工作效率的團(tuán)隊(duì)活動(dòng)。