打破常規項目結構，這里是創新類推廣項目，七維卓越將創新細分為創造——創造——創收三個不同階段，項目設計圍繞創新過程的“破”“立”“收”三個不同環節，以“箱”為項目工具，具有新體驗的推廣項目
拓展項目_創意盒子

拓展項目介紹
每個培訓組獲得12-15個箱子，每個組利用這些有限資源創建一個完全封閉的箱子，并將該組的所有培訓學員放入該箱子中。

拓展項目特點
觀點:本項目針對創新結果，不是從創新的單純思維觀點出發，而是從創造本身出發，從創造到收益轉換。
體驗:創新神秘性、多樣性、變化性、競技性等有機結合，相互表現體力和智力，提供最佳體育效果。

模塊性強:項目全過程分為創造、創造、收益三個不同階段，隨著體驗的實施，詳細開展各階段的體驗。

項目解決哪些問題
1、團隊避免挑戰，創新意識差，守舊規則

2、團隊經理滿足現狀，不愿進取

3、團隊管理者不擅長激勵團隊成員。

拓展項目目標
1、增強參訓人員的創新意識

2、從結果看，推進創意實現，增強團隊創造能力

3、有機地融合個人、團隊、結果，建立創造-創造-收益創新理念

4、了解個人在創新團隊中的位置，建立和諧創新團隊文化

5、了解個人在創新團隊中的位置，建立和諧創新團隊文化